A Diretoria Executiva do Sinasefe Acre, de acordo com discussões no âmbito do Comando Geral de Greve, enviou, nesta quinta-feira, 6, ofício para o Comando Nacional de Greve (CNG) e para a Diretoria Nacional do Sinasefe apresentando as demandas dos servidores do Instituto Federal do Acre, levantadas durante as assembleias de greve.
Outras demandas locais da base já foram apresentadas, em reunião com a equipe da reitora do Ifac, no dia 06 de junho.
Entre as reivindicações, no âmbito nacional, os servidores pedem a alteração de artigos da Lei 8.112, como o Art. 83 que trata do afastamento para tratar pessoa da família, que limita o afastamento a 60 dias com remuneração e 90 sem remuneração; e o Art. 96-A § 2, que fala do impedimento de afastamento integral por dois anos após o usufruto de licença capacitação.
Outras demandas são diretamente para a DN do Sinasefe, como a realização de reuniões através de ferramentas onlines com os servidores que estão agindo diretamente na mesa de negociação para que sejam sanadas algumas dúvidas dos servidores e que possam enviar sugestões para que sejam levadas até a mesa de negociação.
Os servidores também solicitam que seja discutido na mesa de negociação, a imediata alteração da carga horária de ensino e que seja encaminhada posterior revogação da RAD mediante construção de um novo documento, até o final do primeiro semestre de 2024. Que a construção deverá ser democrática e participativa (presencial ou síncrono, GT), que garanta a equivalência de carga horária de ensino, pesquisa e extensão dentro das 40 horas semanais. Enquanto isso, estudar e elaborar proposta de RAD durante as assembléias, com a participação de todos os campi, com representação do ensino, da pesquisa, da extensão e da pós graduação.
Finalmente, outra demanda é pela contratação de TAE substituto, a fim de suprir afastamentos de média e longa duração.
Leia o documento na íntegra: